+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Порядок наложения дисциплинарных взысканий на служащих

Порядок наложения дисциплинарных взысканий на служащих

Статья Виды дисциплинарных взысканий государственных служащих и порядок их наложения. К государственным служащим применяются следующие дисциплинарные взыскания:. Наложение дисциплинарного взыскания производится приказом распоряжением соответствующего должностного лица.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как наказать работника по закону – Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Смотрите также:

Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан. Указ Президента Республики Казахстан от 20 декабря г. N Утратил силу - Указом Президента РК от 31 декабря г. Утвердить Положение о порядке наложения дисциплинарных взысканий на государственных служащих Республики Казахстан прилагается.

Настоящий Указ вступает в силу со дня опубликования. Утверждено Указом Президента. Республики Казахстан. Дисциплинарное взыскание в дальнейшем - взыскание есть мера дисциплинарной ответственности, которая может быть наложена на служащего уполномоченным органом или должностным лицом за совершение проступка. На служащих в соответствии со статьей 30 Указа "О.

Условия наложения взыскания. Субъекты и порядок наложения взысканий. Взыскания на служащих налагаются государственными органами или должностными лицами, обладающими правом налагать взыскания в соответствии с должностными полномочиями. В пункт 2 внесены изменения - Указом Президента РК от 3 декабря г. Дисциплинарные дела в отношении руководителей государственных органов, непосредственно подчиненных и подотчетных Главе государства, и их заместителей, руководителей центральных исполнительных органов и их заместителей, акимов областей, городов Акмолы и Алматы и их заместителей рассматривает Высший дисциплинарный совет Республики Казахстан с последующим внесением предложения Президенту Республики о мере их дисциплинарной ответственности.

Раздел дополнен пунктом 3, пункты считать соответственно пунктами - Указом Президента РК от 3 декабря г. До наложения дисциплинарного взыскания может быть проведено служебное расследование. От виновного в совершении проступка должно быть истребовано письменное объяснение. Отказ виновного дать объяснение не может служить препятствием для наложения взыскания. О наложенном взыскании лицо, подвергнутое взысканию, ставится в известность под роспись или иным способом кадровой службой соответствующего государственного органа.

Взыскание может быть объявлено служащему на заседании соответствующего государственного органа, его коллегии, или в присутствии служащих, перечень которых определяется должностным лицом, наложившим это взыскание. Обжалование решения о наложении взыскания не. Сроки наложения взысканий. Акты о наложении взысканий. В акте о наложении взыскания указываются проступок, за совершение которого налагается взыскание, вид взыскания и лицо, на которое оно налагается. Если в течение года со дня наложения взыскания служащий не будет подвергнут новому взысканию, то он считается не подвергавшимся дисциплинарному взысканию.

В случае наложения на служащего нескольких взысканий он считается имеющим взыскание до истечения годичного срока со дня наложения последнего по времени взыскания. Взыскание может быть снято до истечения года, если служащий не совершил нового проступка и при этом проявил себя как добросовестный работник.

Взыскание, не снятое ко дню прекращения должностных обязанностей государственным служащим, считается снятым со дня прекращения этих обязанностей. Для досрочного снятия взыскания непосредственный руководитель служащего, на которого взыскание было наложено, возбуждает соответствующее ходатайство по инстанции.

Введите строку для поиска Совет: в браузере есть встроенный поиск по странице, он работает быстрее. Вызывается чаще всего клавишами ctrl-F. Вернуться в мобильную версию. Информация Статистика. Главная Назад к документу.

Об утверждении Положения о порядке наложения дисциплинарных взысканий на государственных служащих Республики Казахстан Утративший силу Указ Президента Республики Казахстан от 20 декабря г. На двух языках Полноэкранный режим Печать. Взыскание не может быть наложено за деяние, совершение которого влечет иную ответственность, предусмотренную законом.

Сведения о взысканиях подлежат учету путем занесения в личные дела государственных служащих, осуществляемому кадровыми службами государственных органов. Взыскание должно соответствовать тяжести совершенного проступка, форме и степени вины лица, его совершившего. Взыскания при совершении проступка, совершенного совместно несколькими служащими, налагаются на каждого виновного в отдельности.

За совершенный проступок налагается только одно взыскание. Период временной нетрудоспособности служащего, подтвержденный соответствующими документами, или нахождения его в отпуске приостанавливает действие тридцатидневного срока, если администрации было известно о совершенном проступке в этот период или до наступления его.

Комментарии 0. Нет комментариев. Состояние базы Всего документов: На казахском языке: На русском языке: На английском языке: Дата обновления: Служба поддержки Email: support zqai. Нур-Султан Выходные: суббота, воскресенье Пользовательское соглашение Обратная связь Руководство пользователя Часто задаваемые технические вопросы Правовая консультация Карта сайта Правовая информационная служба МЮ РК Бесплатный звонок с городских телефонов по всему Казахстану для гг.

Нур-Султан, Алматы. Популярные документы Трудовой кодекс Республики Казахстан О налогах и других обязательных платежах в бюджет Налоговый кодекс Гражданский процессуальный кодекс Республики Казахстан Об административных правонарушениях О государственных закупках Гражданский кодекс Республики Казахстан Об утверждении Правил осуществления государственных закупок Уголовный кодекс Республики Казахстан Гражданский кодекс Республики Казахстан Особенная часть Предпринимательский кодекс Республики Казахстан Уголовно-процессуальный кодекс Республики Казахстан Земельный кодекс Республики Казахстан.

Статья 71. Виды дисциплинарных взысканий государственных служащих и порядок их наложения

Государственные услуги и информация онлайн. Основанием для наложения дисциплинарного взыскания является совершение административным государственным служащим дисциплинарного проступка. За совершение дисциплинарного проступка уполномоченным лицом на административного государственного служащего могут быть наложены дисциплинарные взыскания, предусмотренные Законом. Дисциплинарное взыскание должно соответствовать тяжести совершенного дисциплинарного проступка, степени вины лица, его совершившего. Материалы дополнительного служебного расследования рассматриваются Комиссией в ином составе.

Утвердить прилагаемые Правила наложения дисциплинарных взысканий на административных государственных служащих Республики Казахстан. Признать утратившим силу Указ Президента Республики Казахстан от 20 декабря г.

Ответственность государственных служащих. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих служебных обязанностей государственные служащие несут гражданско-правовую, дисциплинарную, административную, уголовную ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан. При сомнениях в правомерности полученного для исполнения распоряжения государственный служащий должен незамедлительно сообщить об этом в письменной форме своему непосредственному руководителю и руководителю, отдавшему распоряжение. В случае, если вышестоящий по государственной должности руководитель письменно подтверждает данное распоряжение, государственный служащий обязан его исполнить, если выполнение его не влечет действий, которые относятся к уголовно наказуемым деяниям.

Дисциплинарная ответственность госслужащих

За что может быть привлечен государственный гражданский служащий к дисциплинарной ответственности? Каков порядок привлечения к дисциплинарной ответственности? В первую очередь необходимо отметить, что отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения статуса федерального государственного гражданского служащего далее также - гражданский служащий регулируются федеральным законом от 27 апреля г. Статьей 57 указанного закона предусмотрена дисциплинарная ответственность гражданского служащего за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей. Понятие служебные обязанности неразрывно связано с должностными обязанностями, определенными служебным контрактом и должностным регламентом гражданского служащего. Всего предусмотрено четыре вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы. В первую очередь законодатель оговорил, что дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения. В этот срок не включается период временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, а также время проведения служебной проверки. Не может быть применено дисциплинарное взыскание к гражданскому служащему позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка.

Главная Документы V. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий Документ утратил силу или отменен. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий. Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения дисциплинарного проступка по завершении служебной проверки, но не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, а также времени проведения служебной проверки.

Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан.

Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан. Указ Президента Республики Казахстан от 20 декабря г. N Утратил силу - Указом Президента РК от 31 декабря г.

Главная Документы Статья Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания. Статья

.

.

Порядок наложения дисциплинарных взысканий Гарантии прав административных государственных служащих при привлечении их к.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евстафий

    Я считаю так: евробляхи вывести из Украины. Забыть о них. Потом заходите на автора и за 3тысячи долларов у меня покупаете ланос. Эта схема рабочая на 100%%. Могу вам это гарантировать.

© 2018-2021 demonapps.ru